Yönetici –Küreyi,yöreyi ve töreyi bilen,etik kendinden daha akıllı ve nitelikli insanları yönetecek çapta bir orkestra şefi…
Yerel yönetimler kalkınmanın önemli dinamiklerinden biridir.Bir basın mensubu olarak mahalli idare yönetimine talip olanların davetlerine icabet ediyoruz. Kendilerini dinliyoruz.Çağdaş dünyada belediyeciliğin üç ana kategorisi ile ilgili sorular yöneltip imar ve inşa,sosyo ekonomik ve kültürel sanatsal faaliyetler ve de çevreyi koruma,geliştirme ve güzelleştirme konusunda düşüncelerini öğreniyoruz…
‘Benim bir karıncaya ulu nazarım vardır’diyen Yunus gözü ve gönlüyle bütün adaylarımıza ulu nazarla bakıyoruz.Seçilmişliklerin içinde en meşekkatli ve zor bir görev olan belediye başkanlığı gibi bir göreve talip olmarından dolayı kendilerini medeni cesaretleri için kutluyor,tebrik ediyoruz…
Bizim dünyamızda eleştiri ‘Ne ahlaksız adam’değil,’Ne kötü ahlak’örneği ile yapılır.Siyasi maksatla da olsa hatası olan,eksiği olan bir arkadaşımızın yanlışını yumuşaklıkla,hürmet ve tevazu ile söylemek kültürümüzün tavsiyesidir.
Sınırsız siyasi ihtilasın,sahiplerini daima hüsrana ve felakete süreklediğini çok kere müşahade etmişsinizdir.
Kamu yararı gözetilerek elbette eleştiri yapılacaktır.Ancak eleştiri garezden sıyrılmış bir kalp ve ilim kafasıyla yapılırsa değerli ve güzeldir.Bu gayeyi taşımayan bir eleştiri hasetliktir.Hasetlik de aczin liyakata isyanıdır.
Birilerinin zayıf taraflarını,eksiklerini öne sürerek zafer kazanamayız.Başkalarının zayıf tarafları üzerine bina edilmiş zaferler geçicidir.Kalıcı zaferleri kendimizin kuvvetli tarafları üzerine bina ederek kazanmalıyız.
Her şeyde ölçülü davranmak zorundayız.Ölçüsüzlük her alanda aynı neticeyi veriyor.Yapılanları yıkıyor.siyasette olanlar ve siyasete soyunanlar hedef adamlardır.Örnek olmak zorundadırlar.hedef adamı önce hal dili ile sonra kelimelerin dili ile konuşmalıdır.
Devleti,bir makamı temsil edenler’Ağız dolusu hiç gülmediler,gülümserlerdi.’geçmiş tavsiyesini unutmamalıdırlar.Eski idarecilerin oturdukları makamın arkasında yazan’Şeref-ül mekan bil mekin’ hattı boşa yazılmamıştır.Oturanlar makama şeref katmalıdırlar.Makamdan şeref bulan idareci kifayetsizdir…
İnsanlar yeryüzünde yaşarken kendi kimliklerinin davulcu osuruğu gibi hiç farkedilmeden eriyip gitmesini kabullenemiyorlar.Siyaset dünyasında görülen açlık kişilik ve itibar açlığıdır.Şu veya bu şekilde üstünlüklerini gösterme çabasındaki siyaset ihtiraslıları başkalarına oranla daha çok var olduklarını siyaset sahasında kanıtlamak istiyorlar.
Kendilerine siyaset sahnesinde yer bulanlar rollerinin bitmesini hiç istemiyorlar.Görevi bırakmanın zamanı geldi,biraz da dinlenelim,partimizde değişim önemlidir başkalarına da hizmet imkanı tanıyalım diyen yok…
Bizim liderlerimize bir bakalım. Liderler ya ölünce ya da Çankaya ya çıkarsa veya darbe olursa gidiyorlar.Koltuklar tapulu arazileri…
Hepimizin bildiği ve aşina olduğu bu siyasi gerçekleri bir yana bırakıp mahalli idare hizmetine talip adaylarımıza soralım:
Gün be gün kan kaybeden,göç veren,işyerleri kapanan bir ilçeyi cazibe merkezi haline getime projeleriniz nelerdir?
İnsanların ilçemizde yaşama isteğini,yatırım yapma isteğini,Taşova lı olma isteğini uyandıracak planınız var mı?…
Talep karşılamak durumundan ziyade talep yaratmak gibi bir görevin heyecanını duyuyormusunuz?
Genelde belediyeler halktan gelen talepleri karşılamaya çalışırlar.Sizler seçilirseniz halkın taleplerinin ötesine geçen bir yönetici anlayışını gerçekleştirebilecekmi siniz?
Bu ilçenin sakinleri önce çamurdan kurtulmayı istediler.Yollar kilit taşları ile döşendi.Şimdi ilçemizi yanı başımızdaki komşu ilçelerle kıyas edip orda gördüklerimizin ilçemizdede olmasını arzuluyoruz.
Mevcut belediyemizin yüklü miktarlarda borçlu olduğu ve yeni seçilecek başkanın işinin zor olacağı söyleniyor.Kenarından onu sarmalayan bir nehir geçen şanslı ilçemizin şekillenmesi ve yapılanması noktasında sizler paranın birinci derecede önemli olduğunu düşünürmüsünüz?…
Kaynak varsa bir şeyler yapılabilir yoksa yapılamaz mı diyorsunuz?Hayır! Bu bir vizyon meselesidir.Vizyonu olan,kararlılığı olan süreklilik arzeden bir yol haritası olan hedefe varır.Bir şey düşünürken paranız olması gerekmiyor.Para fukarası olalım ama düşünce fukarası olmayalım mı diyorsunuz?…
Ez cümle adaylarımıza diyeceğimiz şudur ki şöhret için değil,hizmet için çalışanların mesaisi onları abide şahsiyet yapacakdır.
Marifet ol kubbede hoşsada bırakmakdır.Gayrısı laf ü güzaftır.
Tüm adaylarımıza kolaylıklar diliyoruz…
