Türk Eğitim-Sen ilçemiz Temsilciliği, hükümetin ilçe genelinde yaptığı zulüm ve ülke genelindeki yanlış ve çarpık uygulamalar nedeni ile bir basın açıklaması yaptı.
Kamuda çalışan tüm memurlar için 2014-2015 yılları ekonomik ve özlük hakların kaybı yönünden kayıp yılları olmuştur. 2014 yılında tüm çalışanlara ücret artışı olarak verilen 123,00 Türk Lirasını Yetkili Sendika Memur-Sen getirişini, götürüsünü hesap etmeden hükümetle sözleşme masasında 9 günlük görüşme süresini bile tam kullanmadan 2. gün hemen kabul ederek bir zafer kazanmış edasıyla kazanımlar listesine eklemiştir.
Verilen 123,00 Türk Lirasının çalışanların ücretlerine net olarak yansıyacağını söylemişlerdi. Oysa
hesaba katmadıkları vergi dilimi oranları idi. 2014 yılında her çalışanın vergi matrahı 11.000 Türk Lirasını
geçmesi halinde %15 olan vergi oranı, %20 ye çıkarak 123,00 Türk Lirası olan artışın yarısını hatta
tamamını geçen bir kesinti ile karşı karşıya kalmışlardır. Her çalışan kadro ve derecesine göre 5. Aydan
itibaren vergi dilimine takılarak maaş ve ek ücretlerinden %5’lik kesintiye maruz kalmışlardır. Bu Zamana
kadar hiç görülmüş şey değildir. Yardımcı hizmetler kadrosunda 8. derecede çalışan ve ek ücreti vs ücreti
olmayan bir hizmetli ve memur 2014 dün 11. ayında vergi dilimine girmiştir. 2015 Yılında yapılan % 3+3
ücret artışına karşılık vergi dilimi 12.000 Türk Lirası ile 2104 yılından farklı olmayacağı bellidir. Yazımızı
okuyup ta her çalışan memur; e-bordrodan 2014 yılına ait maaş ve ücretlerindeki vergi dilimine girdiğini
ayı kontrol ederek kesintilerin kaçar lira olduğunu takip edebilirler. 2015 yılında da Tam Gün Tam Yıl
Eğitim uygulamaları yapan okullarında müdür ve müdür başyardımcıları 5.ve 6. ayda, normal okullardaki
idareciler 7. ve 8. ayda, ücretini tam alan öğretmenlerde 8. ve 9. ayda, 8. derecedeki memur ve
hizmetlilerde yine 11. aydan itibaren vergi dilimine gireceklerdir. Yetkili sendika memur-sen böylece
yetkisini sözleşme masasında gereği gibi kullanmamıştır. 2014-2015 yıllarında çalışanların ekonomik
haklarının kaybına sebep olmuştur. Yetkili Sendikanın 2016-2017 yılları için de çalışanlar arasında
dengesiz ücretler için denge ve ücret artışı politikaları geliştirmediği aşikardır. Görünen o ki, 2016-2017
yıllan da memurun kayıp yılları olacaktır.
Öte yandan Yönetici Atama Yönetmeliğine verilen destekle Milli Eğitim de çalışanların hayrına olmayıp, kazanılmış hakların geri alınmasına sebep olmuştur. Daha iki sene önce yöneticilik sınavı yapılarak atama yapılırken, Yeni Atama Yönetmelik doğrultusunda 8 bine yakın yönetici, yöneticilik görevinden alınmıştır. Peki, görevinden alınan yöneticilerin yerine kimler görevlendirilmiştir? Yetkili Sendikaya taraf olanlar, zafiyet içerisinde olanlar ve bir iki tane örnek göstermek için taraf olmayanlar ile taraf olsalar da, olmasalar da işlerini yaptıranların görevlendirilmeleri 4 sene uzatılmıştır. Bu arada yöneticilik görevinden alınan yöneticiler için de yargı kararı olmasına rağmen değerlendirme bahaneleriyle tekrar görevlerine başlatılmamaktadır. Bu da Milli Eğitimde çalışanlar arasında gerginliğe sebep olmaktadır. Yetkili Sendika eğitim çalışanlarının haklarını korumak ve savunmak yerine işin kolayını seçip, adam kayırmayı kendine görev saymıştır. Hâkimiyetin ele geçirilmesi ve devamının sağlanması adına yapılan tüm uygulamalara destek vermekle, görevleri uzatılan yöneticilerin bile kazanılmış haklarının elinden alınmasına göz yummuştur.
Eğitim çalışanları artık bunu görüyor ve biliyor. Hizmetliye ayrı, memura ayrı, öğretmene ayrı ve bölgelere göre ayrı yapılan boş vaat ve tehditlere karşı eğilmeden kendi iradesini kullanarak zafiyet içerisinde olmayacaktır. Eğitim çalışanları olarak; yılmadan, bıkmadan, yorulmadan; fikri hür, vicdanı hür, irfanı hür nesiller yetiştirmeye devam edeceğiz. Birlik ve beraberlik içersinde milletimizin milli ve manevi değerlerine önem veren “Adam Gibi” sendikamızla “Onurlu Duruş”umuzu devam ettireceğiz.
Türk Eğitim-Sen olarak isteğimiz kendimizin istikbali değil, eğitim çalışanları arsında ayrımcılık yapılmadan üyelerimizin haklarının korunması, yarınımızın geleceği gençlerin yetişmesinde temel taşı olan okullarımızın başarısının artırılmasında öncü olacak okul yöneticilerinin, hakkaniyet ve başarısı temel alınarak görevlendirmelerin yapılmasını sağlamaktır. Değerli Taşovalılar ileriki günlerde Taşova’da eğitim camiasında yapılan tüm haksızlıkları ve hukuksuzlukları belgeleri ile birlikte siz değerli kamuoyuna duyurmaya devam edeceğiz.
